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我校召开2020年就业工作推进会

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今年以来,受新冠肺炎疫情和经济下行压力的叠加影响,2020届毕业生就业形势复杂而严峻,为落实党中央、国务院“稳就业”、“保就业”要求以及教育部及北京市相关文件精神,多措并举做好毕业生就业创业工作,6月17日下午,在学校匠心楼三层报告厅召开了毕业生就业工作推进会,校长安江英、副书记魏晓东、副校长刘兰明、纪委副书记张春勇、招生就业处处长贺继伟、各二级学院领导班子、毕业班班主任、就业中心全体共计四十余人参加了本次会议。会议由党委副书记魏晓东主持。

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首先,魏书记通报了现阶段的就业情况,指出了就业工作目标以及当前学校就业工作存在的问题。随后,招生就业处处长贺继伟从目前毕业生就业情况、应对疫情和经济下行压力叠加所采取的应对措施、面临的困难、下一步举措等对我校2020年就业工作进行了再次周密细致的安排。

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会上,校长安江英根据北京市就业工作的总要求,针对2020届毕业生目前就业所面临的主要问题,结合我校就业工作实际,提出了几点要求和想法。安校长指出,第一,要建立未就业毕业生“一生一策”工作台账,辅导员、班主任要全面排查每一位未落实就业单位的毕业生,做到“责任清、问题清、需求清、措施清”。第二,教育引导毕业生积极就业,对照“慢就业、不就业”的比例,各二级学院要检视思想工作是否做到位,在今年特殊的就业形势下,引导毕业生客观准确认识自身定位,积极就业。第三,用好毕业生就业政策,依托我校创业园,鼓励毕业生自主创业,帮助其对接创业支持政策;鼓励毕业生参军入伍,要加大宣传力度,精准动员。第四,网上招聘会仍然是招聘的主要途径,学校就业中心和各二级学院,要根据我校毕业生摸底情况,办好网络招聘。第五,要及时掌握毕业生就业进展,保证就业数据录入及时、准确、全面,要一手抓就业率,一手抓“防注水”,严格遵守就业签约“四不准”,确保就业统计数据真实准确。第六,受疫情影响,今年毕业生择业期延后2-3个月,我校将分批办理毕业生离校手续,将毕业和就业派遣分开,对离校时未就业毕业生要坚持工作热情不减、帮扶力度不减、服务质量不减,持续做好就业服务。

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最后,安校长提出下一阶段推进就业工作的具体措施:1、提高认识,压实责任。各二级学院动员教师、校友、校企合作企业等各方面资源,为毕业生找单位、找岗位;2、建立校领导联系各学院就业工作制度,实行压力传导;3、实行每周公布就业率制度,对就业率排名连续两周排名或进展缓慢的学院,书记校长要对二级学院书记院长进行约谈;4、将各学院的就业情况与学院年度工作考核和个人工作考核挂钩。

疫情给今年毕业生就业造成了很大影响,但我们要千方百计、想尽一切办法,把影响降下来。毕业生就业工作既关系广大毕业生及家庭的利益,也关系到社会的和谐稳定,学校将强化责任担当,全力做好毕业生就业指导、就业帮扶工作,举全校之力落实好学校就业工作目标与任务,打好“就业攻坚战”。




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